Oportunidades profesionales actuales:

actualmente tenemos Posiciones principales de enseñanza en edad escolar y de tiempo parcial disponible en varias ubicaciones. Se prefiere educación y experiencia, sin embargo, si está buscando un cambio de carrera hacia la primera infancia, ¡está en el lugar correcto!

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AHORA Reclutamiento de un director de centro

Si está buscando una carrera que sea atractiva, desafiante y gratificante, y disfruta trabajar en una comunidad de desarrollo infantil que acoge la diversidad y valora a las personas, entonces únase a los Centros de Desarrollo Infantil Cornerstone.

Como líder en la educación de la primera infancia, Cornerstone Child Development Centers está buscando actualmente un director calificado para nuestro centro de aprendizaje. Tendrá la oportunidad de ser creativo, ser parte de un equipo de apoyo y marcar una diferencia en las vidas de los niños y las familias a las que servimos. Nuestra misión es ayudar a los niños a descubrir lo mejor de su mundo y de sí mismos al proporcionar un entorno de aprendizaje amoroso y de apoyo utilizando el enfoque holístico del desarrollo infantil a través de una asociación cooperativa entre padres y educadores.

Salario: Salario competitivo, más la posibilidad de bonos trimestrales en función del desempeño profesional y financiero del centro.

Beneficios: Días festivos pagados, tiempo de enfermedad pagado, tiempo de vacaciones pagado y asistencia para la matrícula.

Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

• Responsable de la gestión integral del centro.

• Contratar, capacitar y supervisar a los maestros y otro personal.

• Operar la escuela de acuerdo con las normas estatales de licencia, sanidad y organización.

• Ayudar a los maestros con el desarrollo semanal y la ejecución del plan de estudios y las actividades del programa.

• Adquirir suministros, equipos, alimentos y otros materiales necesarios para las operaciones del programa.

• Ejecutar el plan de marketing (tanto interno como externo) necesario para mantener la inscripción deseada.

• Garantizar un entorno seguro para los niños bajo nuestro cuidado.

• Establecer el desarrollo de relaciones positivas con los padres, los niños, las familias y el personal.

• Evaluar y dar retroalimentación a la facultad sobre su desempeño, asegura que se lleven a cabo observaciones periódicas y sesiones de retroalimentación en el proceso de evaluación.

Los requisitos incluyen, pero no se limitan a:

• Se prefiere una licenciatura en desarrollo infantil, educación de la primera infancia o un campo relacionado.

• Credenciales Administrativas de Carolina del Norte, requieren Nivel 3.

• Debe pasar una verificación de antecedentes penales.

• Prefiere al menos dos años de experiencia en gestión.

• Prefiere al menos 3 años de experiencia en la primera infancia.

• Debe ser un constructor de equipos, altamente organizado y poseer excelentes habilidades de servicio al cliente/comunicación.

• El conocimiento del programa NC Pre K es una ventaja.

• El conocimiento de las pautas del USDA y del Programa de Alimentos es una ventaja.

• Flexible y enérgico.

• Tener la capacidad de hacer malabarismos con múltiples tareas.

• Habilidad para resolver conflictos.

• Dominio de la computadora, incluidos Word, Excel y capacidad para aprender otros programas rápidamente.